Ambiente Organizacional e Descrição das Atividades

Conforme o Art. 5º, §VI da Lei nº 11.901/2005, “ambiente organizacional é a área específica de atuação do servidor, integrada por atividades afins ou complementares, organizada a partir das necessidades institucionais e que orienta a política de desenvolvimento de pessoal“.

O ambiente organizacional é definido pela DAFDC com base no Formulário de Descrição das Atividades do Servidor e é utilizado nas análises de Progressão por Capacitação Profissional e Incentivo à Qualificação.

Formulário para Descrição das Atividades do Servidor

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